Về việc đưa ra các biện pháp nhân sự nhằm cân bằng giữa công việc và cuộc sống (hài hòa giữa công việc và cuộc sống)
27 tháng 6 năm 2007
kèo nhà cái hôm nay (Trụ sở chính: Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện: Ikuo Ogiwara), một công ty con của Kyorin Co, Ltd, đã triển khai hệ thống quản lý nhân sự của riêng Kyorin từ năm ngoái, dựa trên quan điểm "Hãy giữ cho mọi người khỏe mạnh" Ngoài việc giới thiệu hệ thống này, chúng tôi đang xem xét phát triển và tăng cường các biện pháp như hệ thống tái tuyển dụng phù hợp với tình hình hiện nay của ngành dược phẩm, chẳng hạn như tăng số lượng nữ đại diện y tế và nhà nghiên cứu, nhằm mục đích đạt được "sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống" (sự hài hòa giữa công việc và cuộc sống)
Tại công ty chúng tôi, dựa trên các nguyên tắc hành vi được xác định rõ ràng và dựa trên ý tưởng rằng mỗi nhân viên nên trân trọng trái tim mình và tạo ra những kết quả có giá trị cao thông qua hợp tác và nhận thức về việc trở thành thành viên của tổ chức, chúng tôi nuôi dưỡng cảm giác có động lực, sự hài lòng và an toàn trong công việc của nhân viên thông qua hệ thống nhân sự độc đáo của Kyorin tập trung vào vai trò Chúng tôi cũng thúc đẩy việc tạo ra môi trường làm việc cho nhân viên bằng cách tăng cường các biện pháp như hỗ trợ chăm sóc trẻ em, điều này sẽ giúp tăng giá trị doanh nghiệp
Vui lòng xem tệp PDF bên dưới để biết chi tiết
