Quản trị tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp

2 Hệ thống kiểm soát nội bộ và hệ thống quản lý rủi ro

Chúng tôi đang xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ theo chính sách cơ bản sau

Chính sách cơ bản

Để phù hợp với triết lý của công ty là "trân trọng cuộc sống và mang lại lợi ích cho xã hội bằng cách đóng góp cho sức khỏe tốt hơn", chúng tôi thực hiện các hoạt động của mình ở Nhật Bản và ở nước ngoài với tiêu chuẩn cao về đạo đức tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp vì chúng tôi tôn trọng nhân quyền và tuân thủ câu chữ cũng như tinh thần của tất cả luật pháp và quy tắc ứng xử

1. (1) Chúng tôi đã thành lập Ủy ban Tuân thủ, do một cán bộ phụ trách của công ty làm chủ tịch và được kiểm soát bởi bộ phận “Tuân thủ Khuyến mãi & Quan hệ Đối ngoại” và có sự tham gia của Giám đốc Văn phòng Kiểm toán Nội bộ với tư cách là thành viên của ủy ban Hướng dẫn kỹ lưỡng được cung cấp cho các giám đốc điều hành và nhân viên thường xuyên thông qua các chương trình đào tạo, đồng thời Đường dây nóng Đạo đức tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp đang được thiết lập để tư vấn và báo cáo các vấn đề liên quan đến vi phạm nội bộ Hơn nữa, chúng tôi đã đặt ra các quy tắc của Công ty để đảm bảo tính chính xác của báo cáo tài chính và phát triển các hệ thống nhằm đảm bảo tính hợp lệ và độ tin cậy của các biện pháp kiểm soát nội bộ đối với báo cáo tài chính của Tập đoàn
2. (2) Chúng tôi đang xây dựng và vận hành một cơ cấu nhằm giảm thiểu và ngăn ngừa rủi ro Là một phần của cơ cấu này, chúng tôi đã thành lập Ủy ban Quản lý Rủi ro, do một cán bộ phụ trách công ty làm chủ tịch, với Phòng Tổng hợp chịu trách nhiệm giám sát ủy ban Đối với các rủi ro liên quan đến tuân thủ, môi trường và tai nạn, chúng tôi cũng đã xây dựng Nguyên tắc quản lý rủi ro và Nguyên tắc tuân thủ và đạo đức tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp như một phần của cơ cấu phản ứng nhanh Ngoài ra, để xử lý khủng hoảng khi xử lý bất kỳ tình huống bất ngờ nào, chúng tôi đã thành lập Trụ sở Biện pháp Dự phòng dưới sự lãnh đạo của tổng thống
3. (3) Theo Nguyên tắc quản lý tài liệu và các quy định nội bộ khác, chúng tôi thực hiện việc chuẩn bị, lưu giữ và quản lý thích hợp các quyết định của giám đốc thông tin cũng như việc họ thực hiện các nhiệm vụ và báo cáo khác liên quan đến giám đốc
4. (4) Để đảm bảo rằng các cuộc kiểm toán được tiến hành hiệu quả, công ty kiểm toán kế toán của Công ty giải thích nội dung kiểm toán kế toán cho kiểm toán viên của công ty, trao đổi thông tin với họ, đồng thời hợp tác với các bộ phận kiểm toán để đảm bảo việc trao đổi thông tin phù hợp và thực hiện kiểm toán hiệu quả
5. (5) Cùng với việc thành lập các ủy ban tuân thủ và ủy ban quản lý rủi ro tại mỗi công ty thuộc Tập đoàn Kyorin, Ủy ban Tuân thủ và Ủy ban Quản lý rủi ro giám sát và thúc đẩy việc tuân thủ và quản lý rủi ro cho toàn Tập đoàn Ngoài ra, chúng tôi đã xây dựng cơ cấu tham vấn và báo cáo cho toàn Tập đoàn

Chúng tôi sẽ xây dựng các nguyên tắc quản lý cho các công ty liên kết và xây dựng hệ thống hỗ trợ tôn trọng quyền tự chủ của họ Theo hệ thống này, chúng tôi sẽ nhận được báo cáo kinh tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái thường xuyên từ các công ty này và tổ chức các cuộc họp với ban quản lý của họ trước khi quyết định các vấn đề quan trọng

Văn phòng Kiểm toán nội bộ thực hiện kiểm toán các công ty liên kết dựa trên nguyên tắc kiểm toán nội bộ Tùy thuộc vào kết quả của các cuộc kiểm toán này, các bộ phận giám sát hoạt động của các công ty liên kết sẽ đưa ra hướng dẫn hoặc khuyến nghị và đưa ra hướng dẫn phù hợp Hơn nữa, chúng tôi cũng đang xây dựng một cơ cấu cho phép các nhà quản lý chuẩn bị các báo cáo kiểm soát nội bộ để báo cáo tài chính Liên quan đến kiểm soát nội bộ đối với báo cáo tài chính

3 Cơ sở lý luận cơ bản về việc loại bỏ các lực lượng chống đối xã hội và thiết lập các biện pháp liên quan

Xét đến triết lý tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp vững mạnh của mình, chúng tôi đã xây dựng Điều lệ Công ty Kyorin để đảm bảo tiêu chuẩn cao về đạo đức tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp và sự tuân thủ triệt để Hiến chương này tuyên bố rõ ràng rằng chúng tôi sẽ "kiên quyết chống lại bất kỳ lực lượng hoặc nhóm chống đối xã hội nào gây ra mối đe dọa cho trật tự và an toàn của xã hội" và chúng tôi đối đầu với các nhóm hoặc lực lượng chống đối xã hội

Chúng tôi cũng đã thiết lập các biện pháp tiêu chuẩn để chuẩn bị cho mọi yêu cầu quá mức có thể xảy ra từ các lực lượng chống đối xã hội Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi đã xây dựng một cơ cấu bao gồm việc thiết kế một “người chịu trách nhiệm ngăn chặn các khiếu nại không đáng có” tại Trụ sở chính của chúng tôi và tất cả các văn phòng chi nhánh của mỗi công ty trong Tập đoàn để ứng phó với các cuộc chạm trán với bất kỳ lực lượng hoặc nhóm chống đối xã hội nào Chúng tôi cũng duy trì liên lạc chặt chẽ với cơ quan cảnh sát và cố vấn pháp lý để xác định các xu hướng mới nhất và thu thập thông tin khác về các lực lượng hoặc nhóm chống đối xã hội cũng như để được hướng dẫn, tư vấn và hỗ trợ Ngoài ra, chúng tôi đã chuẩn bị Cẩm nang ứng phó các cuộc gọi điện thoại và các chuyến thăm Công ty trong Giai đoạn đầu của các vấn đề liên quan đến khiếu nại để đảm bảo rằng nhân viên sẽ đưa ra các phản hồi ban đầu phù hợp Bằng cách này, chúng tôi đã thiết lập một cơ cấu để đáp ứng đúng đắn mọi yêu cầu từ các nhóm chống đối xã hội

4 Tổ chức kiểm toán

(a) Kiểm toán viên tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp

Kiểm toán viên tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp tiến hành kiểm toán theo chính sách và kế hoạch kiểm toán do Ban Kiểm toán tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp đặt ra vào đầu mỗi năm tài chính Ngoài việc tham gia các cuộc họp quan trọng, bao gồm các cuộc họp của Hội đồng quản trị và Ban quản lý, kiểm toán viên công ty còn thực hiện kiểm toán toàn diện, kiểm tra bằng các tài liệu và tài liệu khác liên quan đến các quyết định quan trọng và bằng cách kiểm tra từng phòng ban, cơ sở, văn phòng và Tập đoàn

(b) Các sáng kiến nhằm tăng cường chức năng của kiểm toán viên bên ngoài tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp

Ba kiểm toán viên bên ngoài công ty có vị trí trung lập và không bị ảnh hưởng bởi mối quan hệ với ban quản lý hoặc các bên có lợi ích đặc biệt Tất cả đều có kiến ​​thức sâu rộng về pháp lý tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp, tài chính hoặc kế toán Chúng tôi tận dụng quan điểm chuyên môn cũng như hiểu biết và kinh nghiệm sâu rộng của họ để nâng cao và củng cố chức năng kiểm toán của mình

Theo hệ thống được thông qua của chúng tôi, nếu giám đốc điều hành hoặc nhân viên bình thường phát hiện ra rằng một giám đốc điều hành hoặc nhân viên đang hành động trái với luật pháp và quy định hoặc Điều lệ công ty của Công ty, họ sẽ thông báo ngay cho kiểm toán viên công ty Chúng tôi đang nỗ lực thiết lập một môi trường thuận lợi cho các cuộc kiểm toán của công ty được thực hiện hiệu quả hơn bằng cách phối hợp chặt chẽ với các giám đốc điều hành và nhân viên thường xuyên cũng như bằng cách thúc đẩy sự hiểu biết sâu sắc hơn về các cuộc kiểm toán

(c)Kiểm toán viên nội bộ

Kiểm toán nội bộ được thực hiện bởi Văn phòng Kiểm toán Nội bộ, có bảy nhân viên báo cáo trực tiếp với chủ tịch và độc lập với các bộ phận khác Thực hiện kế hoạch kiểm toán hàng năm, Phòng Kiểm toán nội bộ thường xuyên tiến hành rà soát, đánh giá hiệu lực, hiệu quả của hệ thống tuân thủ pháp luật và kiểm soát nội bộ tại Công ty và các công ty thuộc Tập đoàn Sau khi kiểm tra, văn phòng sẽ thông báo trực tiếp mọi vấn đề hoặc lĩnh vực cần cải thiện cho chủ tịch và đưa ra khuyến nghị thích hợp

Một chức năng khác của văn phòng là đánh giá các biện pháp kiểm soát nội bộ của Tập đoàn Kyorin đối với báo cáo tài chính Văn phòng đánh giá sự phát triển và hoạt động của các biện pháp kiểm soát nội bộ này theo phạm vi đánh giá được xác định trước và báo cáo cho chủ tịch

(d)Kiểm toán viên độc lập

Theo Luật Công ty cũng như Luật Giao dịch và Công cụ Tài chính, chúng tôi nhận được các cuộc kiểm toán hàng năm bởi Ernst & Young ShinNihon LLC

Các kế toán viên công được chứng nhận sau đây đã thực hiện kiểm toán kèo nhà cái hôm nay:

5 Tổng quan về mối quan hệ nhân sự, vốn và giao dịch giữa Công ty với các Giám đốc bên ngoài và Kiểm toán viên bên ngoài của công ty

Không có gì để báo cáo

Tính độc lập trong việc bổ nhiệm giám đốc bên ngoài và kiểm toán viên hợp tác bên ngoài là họ không áp dụng đối với những người sau: cán bộ hoặc nhân viên của Tập đoàn (bao gồm cả 10 năm qua) và cổ đông lớn, đối tác kinh tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái lớn, những người có Tập đoàn là đối tác kinh tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái chính, những người nhận số tiền lớn, vv từ Tập đoàn (Trong trường hợp là tập đoàn hoặc tổ chức, cán bộ hoặc nhân viên của họ), vợ/chồng hoặc người thân có quan hệ họ hàng cấp hai (không bao gồm quá khứ) của những người, những người này người được coi là hợp lý là không thể thực hiện nhiệm vụ của mình với tư cách là giám đốc độc lập bên ngoài hoặc kiểm toán viên bên ngoài theo luật định vì có nguy cơ xung đột lợi ích với các cổ đông phổ thông

Kyorin chọn các giám đốc bên ngoài và kiểm toán viên bên ngoài công ty sau khi xem xét lý lịch và mối quan hệ của các cá nhân với Kyorin và từ quan điểm độc lập với quan điểm của ban quản lý, với giả định rằng sự độc lập đầy đủ được đảm bảo Tất cả các giám đốc bên ngoài và kiểm toán viên bên ngoài của công ty đều đáp ứng các yêu cầu về tiêu chí độc lập do Công ty quy định và đã được báo cáo là cán bộ độc lập cho Tokyo Stoch Exchange

6 Bồi thường cho Giám đốc và Kiểm toán viên tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp

Chính sách cơ bản của Tập đoàn Kyorin là cung cấp các khoản thù lao góp phần nâng cao giá trị tỷ lệ bóng đá hôm nay kèo nhà cái nghiệp của Tập đoàn Kyorin thông qua tăng trưởng bền vững và ổn định Cụ thể, thù lao của chúng tôi bao gồm hai loại: thù lao cơ bản, được trả bằng tiền mặt và quyền chọn mua cổ phiếu, được trả bằng cổ phiếu của Công ty

“Tiền lương cơ bản” là một hệ thống thù lao xác định mức phúc lợi phù hợp cho từng vị trí dựa trên điều kiện kinh tế, xã hội và tiêu chuẩn chung, đồng thời phản ánh tình hình Công ty và trách nhiệm thực hiện của mỗi cán bộ Ngoài ra, "Quyền chọn cổ phiếu" là khoản thù lao gắn liền với hiệu quả hoạt động và hệ thống ủy thác lợi ích cổ phiếu được áp dụng Trong giai đoạn của kế hoạch quản lý trung hạn, điểm lợi ích cổ phiếu liên quan đến hiệu quả hoạt động của Công ty và mỗi giám đốc điều hành được trao hàng năm và sau khi kết thúc giai đoạn liên quan (trong trường hợp người điều hành đủ điều kiện nghỉ hưu, số tiền tương đương với số tiền được quy đổi theo giá trị thị trường cho một tỷ lệ phần trăm nhất định) của cổ phiếu phổ thông của chúng tôi, vv theo điểm tích lũy (khi người điều hành đủ điều kiện đã nghỉ hưu, số tiền tương đương với giá trị thị trường nếu đáp ứng một số yêu cầu nhất định) Từ quan điểm nhấn mạnh sự ổn định và cải thiện hiệu quả hoạt động trong trung và dài hạn, tỷ lệ “Quyền chọn cổ phiếu” được đặt không vượt quá “Bồi thường cơ bản”

Để đảm bảo rằng các giám đốc bên ngoài có thể thực hiện đầy đủ chức năng giám sát quản lý của mình, khoản thù lao của họ được giới hạn ở mức “Tiền thưởng cơ bản”, không liên quan đến hiệu quả hoạt động hàng năm và không bao gồm quyền chọn mua cổ phiếu

Số tiền thù lao trả cho các giám đốc trong năm kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2024 là 199 triệu yên cho 9 giám đốc (trong đó có 33 triệu yên cho 3 giám đốc bên ngoài) Không có số tiền nào tương đương với mức lương của nhân viên dành cho giám đốc

* Bao gồm ba giám đốc đã nghỉ hưu vào ngày 23 tháng 6 năm 2023

Ngoài ra, vui lòng tham khảo Báo cáo quản trị công ty để biết thêm chi tiết

• Báo cáo Quản trị Công ty (bằng tiếng Nhật) [ 220KB ]